Postuler chez Pure Clinic | Institutions de Santé

Chez Pure Clinic, vous et vos collègues vous engagez à contribuer à la santé et au bien-être en délivrant les meilleurs soins à chacun de vos patients.

En votre qualité de Collaboratrice | Collaborateur de Pure Clinic | Institutions de Santé, vous bénéficiez d’un environnement de qualité, d’un vaste partage de connaissances et de conditions de travail avantageuses et équitables.

C’est dans une perspective de développement ambitieux que nous anticipons les besoins de demain en proposant des candidat.e.s de valeur à nos cliniques.

La culture de l’éthique et de la collégialité

En adéquation avec nos fondamentaux, qualité, éthique et innovation sont les poumons de notre activité.

A la faveur de l’expertise de Médecins-Dentistes Référents et de notre Centre de formation Pure Clinic | Education, vous bénéficiez d’un programme professionnel qui intègre pratiques cliniques, formation et recherche…

Nous vous encourageons à réaliser vos ambitions

Votre évolution personnelle et le développement de vos connaissances sont notre priorité.

Pure Clinic incite ses Collaboratrices et Collaborateurs à évoluer dans leur profession, à s’ouvrir à de nouvelles pratiques, et les soutient dans leur plan de carrière.

Collaborer chez Pure Clinic, s’est aussi garantir sa formation post-grade grâce à Pure Clinic | Education, l’unité de formation de notre Groupe, et accéder à l’offre de formation médicale continue existante au niveau national et international. Pure Clinic participe à la formation continue délivrée par les organes faîtiers et notre institut de formation.

Nos conditions d’engagement modernes

Nous mettons à disposition un environnement de travail moderne, qui permet à nos Collaboratrices et Collaborateurs de s’épanouir et de se développer.

Prêt.e à déployer vos compétences, exercer votre savoir-faire ?

Vous voici à quelques clics d’une nouvelle et enrichissante carrière :

Médecine dentaire                         Médecine humaine

Processus de candidature

Adressez votre candidature en intégrant vos lettre de motivation, CV, diplômes et/ou reconnaissance de diplôme, et certificats de travail.

Votre dossier sera étudié avec notre meilleure attention et recevra réponse quelle que soit la suite qu’il lui sera donnée.

Si votre dossier répond aux attentes et exigences de notre Collège des Médecins, vous serez invité.e par le Département RH à répondre à des questions sur votre personnalité, vos valeurs.

Le premier entretien

L’objectif de cette première entrevue avec le Département RH est de faire mutuellement connaissance, de vous écouter décrire vos expériences, exposer vos motivations et ambitions.

De notre côté, nous vous renseignerons sur l’historique de notre groupe, vous exposerons les résultats de vos tests psychométriques, et vous sensibiliserons aux besoins, aux attentes et à l’environnement du poste pour lequel vous aurez postulé.

L’immersion

Si à l’issue de l’entretien, les 2 parties souhaitent poursuivre le processus, vous serez convié.e à une, voire deux journées d’observation auprès de votre potentielle future équipe.

Nos recrutements se font au gré des besoins de nos cliniques. Le but de cette immersion est d’appréhender l’environnement de travail, évoluer au côté de nos professionnel.le.s, questionner et échanger sur des questions techniques, comme aussi sur les horaires de travail. Gardez à l’esprit que leur avis est essentiel dans la poursuite du processus de recrutement, tout comme il est important que vous puissiez vous projeter au sein de cette équipe.

Si chacun a la volonté de poursuivre, nous évoquerons plus précisément les conditions de travail et notamment vos attentes et nos propositions.

Au gré des retours respectifs, nous passerons à l’ultime étape.

Bienvenue chez Pure Clinic | Institutions de Santé !

Nous vous ferons parvenir une proposition de contrat qui précisera nos conditions d’engagement et notre règlement d’entreprise. Il sera répondu en toute transparence à toute question complémentaire ou proposition, en vue de satisfaire à chacune des parties.